2021 - La GRC en période de crise sanitaire et le renforcement de sa relation commerciale
Lieu de la formation : A distance
Durée : 2 jours sur 4 1/2 journées
Nombre total d’heures de formation : 14
Date(s) : 12 avril, 13 avril, 15 avril les après-midis et 16 avril le matin
Tarif de la formation
470 € net de taxes
Pour demande de prise en charge de la formation auprès de l’OPCO :
- N° de Déclaration d'Activité : 76340953834
- N° SIRET : 83203963000039
Salariés de droit privé des organismes institutionnels du tourisme, n'oubliez pas de faire votre demande de prise en charge auprès de l'AFDAS !
Public cible
Services promotion et commercialisation, responsables, direction
Niveau de la formation
Intermédiaire
Pré-requis
Une connaissance de l'ensemble des actions de promotion, communication, relation client déjà réalisé dans l'office de tourisme
- Nombre de personnes : 12
- Code action : 25012
- Lieu : A distance
Intervenants
Françoise Clermont, Comanaging
Une formatrice avec une expérience opérationnelle de la gestion de la relation client & un grand nombre de formations réalisées dans ce secteur.
Objectifs
- Identifier les attentes spécifiques clients et les enjeux & défis pour l'office de tourisme
- Identifier les actions (supports, outils, messages, offres spécifiques) pour entretenir la relation avec ses communautés, ses clients & prospects
- Se doter d'une bonne organisation en interne et avec ses partenaires
- Adapter les outils de contact & relation
- S'organiser pour être prêt pour "rebondir"
Programme
Jour 1 après-midi
- Les attentes clients et les enjeux et défis pour les offices de tourisme
- Les attentes clients & les nouvelles pratiques des consommateurs dans le contexte actuel : apport & atelier collectif
- Rappel des fondamentaux de la GRC : la personnalisation, la confiance, la bienvaillance, le cycle avant- pendant - après le séjour / Les enjeux et défis pour les offices de tourisme - Atelier collectif
- Faire une veille permanente : benchmark des bonnes pratiques dans les OT (présentation de la veille sur Padlet)
Atelier collectif : tour de piste de ce que vous avez déjà expérimenté -(ce qui a bien marché, et ce qui a moins bien marché)
Jour 2 Après-midi
- Adapter les outils de contact avant -séjour
- Développer et adapter les modes de relation : ex. développement des messageries, le "Chat", les rendez-vous personnalisés en visioconférence, etc. Illustrations avec des exemples
Atelier en mini-groupes : partage d'expériences, identification d'autres méthodes, identification des + et les - de chaque méthode, les points de vigilance & conditions de réussite - Mise en commun (travail sur Drive)
- Adapter ses messages d'envoi d'informations avant -séjour : le moment de faire le point sur les contenus des messages & travailler son "marketing automation"
- Adapter ses contenus web : textes et visuels / Comment sécuriser les internautes ? comment capter des contacts pour enrichir nos bases prospects ? Illustrations avec des exemples - Partage d'expériences
Atelier individuel - Formaliser des premières pistes de travail pour son office de tourisme (sur Drive)
Jour 3 Après-midi
- Les actions clés pour entretenir la relation & fidéliser ses communautés, clients et prospects
- Impliquer ses communautés sur les réseaux sociaux & travailler de nouveaux contenus inspirants : bonnes pratiques (visites virtuelles, Live ou vidéos prestataires, stories, webcam, etc.) Illustrations avec des exemples
- Renforcer le travail en réseau avec les prestataires et les accompagner sur les réseaux sociaux
- Atelier en mini-groupes : identification d'actions sur les réseaux sociaux - à renforcer / à ne pas faire / à créer
- Entretenir le lien via les newsletters et emailings : bonnes pratiques Illustrations avec des exemples / Point sur les fichiers prospects (collecte, qualification) et sur les outils à disposition / Développer une GRC en réseau avec les prestataires
Atelier en mini-groupes : identification d'actions d'emailings - à renforcer / à ne pas faire / à créer
- Entretenir la relation en Bto B et pour les relations médias Atelier collectif
Jour 4 matin
- S'organiser et se préparer pour des actions de fidélisation de relance
- Identifier & Structurer des actions de fidélisation directes & en réseau avec les socioprofessionnels / TP interséquences 1 h -Enrichir ses pistes de travail pour son office de tourisme (à déposer sur Drive)
- S'organiser : qualification des informations, des fichiers, plan de prise de parole multicanal, scénario de communication de reprise
Atelier en mini-groupes : la chek-list d'une bonne organisation pour la relance
- Bilan - Tour de table & évaluation des acquis
Nombreux ateliers pratiques
- Partie n°1 : en collectif : sur les nouvelles attentes et pratiques des consommateurs, sur les enjeux et défis pour les OT sur Klaxoon / Tour de piste de ce qui a déjà été expérimenté (conservation de ce tableau pour la suite)
- Partie n°2 : En mini-groupes : partage d'expériences, identification des + et les - de chaque outils de contact et relation, points de vigilance & conditions de réussite - Mise en commun (travail sur Drive) / en collectif : partage d'expériences sur l'adaptation du site web / Atelier individuel : Formaliser des premières pistes de travail pour son office de tourisme
- Partie n°3 : En mini-groupes : identification d'actions sur les réseaux sociaux (à renforcer / à ne pas faire / à créer) & leurs conditions de réussite / identification d'actions d'emailings (à renforcer / à ne pas faire / à créer) / Atelier collectif pour les actions BtoB et relations médias / Atelier individuel : Formaliser des premières pistes de travail pour son office de tourisme
- Classe n°4 : Atelier en mini-groupes : la check-list d'une bonne organisation pour la relance
Une formation très interactive avec de nombreux exemples en illustration, partage d'expériences et ateliers de travail en mini-groupes et collectif
Les participants repartent avec des pistes opérationnelles d'actions pour optimiser leur relation client applicables immédiatement.
Renseignements complémentaires, méthodologie, méthode pédagogique
- Progression pédagogique : connaître, comprendre, appropriation, analyse, synthèse
- 40% théorie / 60% pratique
- Supports de présentation .pptx (théorie, partage des travaux réalisés en séquences) envoyés en .pdf suite à chaque séquence / Trames et fiches de travail : plan de prise de parole multicanal, etc.
- Outils pédagogiques
- Travaux sur Drive / Outil de veille partagée sur Padlet"