Action collective AFDAS -  L’OT AU SERVICE DES SOCIOPROFESSIONNELS / DÉVELOPPER DE NOUVEAUX SERVICES Post Covid

Lieu de la formation : A distance
Durée : 2 jours
Nombre total d’heures de formation : 14
Date(s) : 27 et 28 novembre

Tarif, cible et objectifs

Tarif de la formation

  • 0 € pour les salariés de droit privé AFDAS car tarif pris en charge sur enveloppe spécifique de l'OPCO
  • A partir de 275 € net de taxes pour les salariés de droit public.

Salarié de droit privé : formation en action collective, coût de la formation pris en charge par l'OPCO et non déductible de votre enveloppe formation (être à jour de sa cotisation Afdas). Action collective. Nous vous indiquerons le 1er jour de la formation, les éléments à déclarer auprès de l'AFDAS.

Salarié de droit public : tarif dégressif en fonction du nombre de participants

Finalité

Dynamiser le réseau des pro sur le territoire et proposer de nouveaux services Post Covid

Objectifs opérationnels

1.     Dynamiser le réseau des pro sur le territoire et proposer de nouveaux services : Optimiser et valoriser les services existants

2.     Concevoir de nouveaux services pour ses partenaires

3.     Savoir vendre ses services

Public cible

Personnel des offices de tourisme en charge des réseaux, responsables stratégie accueil, directeurs(trices)/ référents socio pros, conseillers en Séjour, responsable OT

Pré-requis

Aucun.

Caractéristiques et modalités

  • Durée : 2 journées
  • Nombre d’heures : 14 heures
  • Dates : 27 et 28 novembre
  • Nombre de personnes (minimum - maximum) : 6 - 9
  • Horaires : 9h00-12h30 et 14h00-17h30
  • Lieu : A distance
  • Code action : 27002

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En amont de la formation, nous définissons ensemble comment vous proposer le parcours le plus adapté.

Modalités d’accès

Inscription en ligne via le formulaire ci-dessous.

Délai d’accès

Les formations du CRTL Occitanie sont accessibles de leur mise en ligne jusqu’à 15 jours avant la 1ère journée de formation (temps requis pour confirmation de la session et envoi des convocations). Passé ce délai, il est préférable de prendre contact avec le service formation pour s’enquérir des éventuelles places disponibles et des possibilités d’inscriptions en ligne.

Contacts

Sylvie Bonnefoy au 04 30 63 84 25 ou formation@crtoccitanie.fr

Intervenants

Caroline Belin

Expérience dans la formation depuis 2003
100% de formations tourisme
Public formé : env. 95% d'employés d'Offices de Tourisme
Formation du TOP 5 : 265 stagiaires formés depuis 2011 – Formations Animation du Réseau de Sociopros + Services aux Sociopros
Clients : Trajectoires Tourisme / Innovation & Développement Tourisme 74 / CRT Occitanie / CRT Centre Val de Loire / OT Bretagne / Conseil Général des Vosges / Essonne Tourisme / OT Normandie / Fédération Réunionnaise du Tourisme / Cévennes Tourisme

Moyens mis à disposition
et méthodes pédagogiques

Moyens mis à disposition

PowerPoint annoté avec les travaux réalisés pendant la formation. Il est transmis, avec les annotations aux participants en fin de formation
Utilisation des salles pour faire des sous-groupes virtuels
Utilisation de Google Form pour la réalisation d'exercices

Méthodes pédagogiques :

30% apports théoriques PowerPoint
30% apports théoriques issus d'une méthode participative : brainstorming, étude de cas, exercice individuel suivi d'un débriefing…
40% mise en application avec des exemples concrets –validation des acquis : argumentaire, étude du cas des stagiaires, mises en situation

Suivi

Feuille d’émargement, certificat de réalisation, Attestation individuelle de fin de formation.

Suivi post formation : Disponibilité post-formation par téléphone ou mail illimitée en temps et en quantité, pour répondre aux questions éventuelles en lien avec l'application de la formation

Evaluation

  1. Evaluation amont :
    Questionnaire d'avant formation pour évaluer les attentes et le niveau des stagiaires (échelle 1 à 10). Les stagiaires doivent également envoyer à la formatrice leur guide du partenaire
  2. Pendant et à la fin de la formation :
    Exercices du support de formation. Etude de cas : guides du partenaire des stagiaires. Quizz final pour la validation des acquis théoriques
  3. A l’issue de la formation :
    Evaluation à chaud individuelle (écrite). Elle permet de mesurer le taux de satisfaction.
  4. Evaluation à froid :
    Questionnaire écrit entre 3 et 6 mois pour mesurer la mise en pratique des acquis en situation professionnelle par le CRTL.

Programme

NB : le contenu de la formation tiendra compte des problématiques actuelles rencontrées acteurs touristiques compte-tenu du contexte COVID.

JOUR 1 –  9h-12h30

ETAPE 1 : Optimiser et valoriser les services existants

Partie 1 : Diagnostiquer les services offerts aux partenaires

Recensement de tous les services offerts

Connaitre les attentes et besoins des partenaires en matière de services aujourd'hui

Confrontation services offerts / attentes et besoins des partenaires

JOUR 1 –  14h00-17h30

Partie 2 : Valoriser les services existants

Quelle est la valeur perçue (par les sociopros) des services offerts ? Sont-ils vendus au bon prix ?

Comment donner davantage de valeur à ses services ?

Exercice d'application : valoriser une sélection de services existants et en réevaluer le prix

JOUR 2 –  09h00-12h30

ETAPE 2 : Concevoir de nouveaux services pour ses partenaires

Partie 1 : Identifier de nouveaux services à offrir

Méthode créative pour générer de nouvelles idées

Méthode pour évaluer les nouvelles idées de services

Exercice d'application : identifier un maximum de nouveaux services à offrir et les évaluer

Partie 2 : Elaborer son offre de packs

Analyse de packs de services à partir de guides du partenaires remis par la formatrice

JOUR 2 –14h00-17h30

Partie 2 : Elaborer son offre de packs

Analyse des guides du partenaire et des packs de services proposés par les stagiaires

Bonnes pratiques pour réaliser un guide du partenaire et des packs de services

Exercice d'application : travail individuel pour améliorer son guide du partenaire et ses packs de services

ETAPE 3 : Savoir vendre ses services

Quel démarchage des sociopros aujourd'hui ? Points forts, points à améliorer

Les 4D de la vente pour vendre ses packs de services

Exercice d'application : travail sur un argumentaire de vente pour un des packs