Action collective AFDAS - Initiation au tourisme durable

Lieu de la formation : A distance
Durée : 2 1/2 journées
Nombre total d’heures de formation : 7
Date(s) : 23 et 25 mai les matins

Tarif, cible et objectifs

Tarif de la formation

  • 0 € pour les salariés de droit privé AFDAS car tarif pris en charge sur enveloppe spécifique de l'OPCO
  • A partir de 180 € pour les salariés de droit public.

Salarié de droit privé : formation en action collective, coût de la formation pris en charge par l'OPCO et non déductible de votre enveloppe formation (être à jour de sa cotisation Afdas). Action collective. Nous vous indiquerons le 1er jour de la formation, les éléments à déclarer auprès de l'AFDAS.

Salarié de droit public : tarif dégressif en fonction du nombre de participants

Finalité

Disposer des outils nécessaires pour s'engager dans une démarche de tourisme durable

Objectifs opérationnels

S'engager dans le développement durable (qu'est-ce que c'est et pourquoi ?)

Connaître les démarches pour s’engager

Savoir comment procéder et avec quels outils

Connaitre les acteurs

Connaître les outils de communication à déployer pour les OT



Maîtriser leur application, les bons gestes et les bonnes pratiques associées, pour mettre en place une démarche durable dans son établissement.


Être capable de citer les bonnes pratiques et les bons gestes pour diminuer sa consommation d’eau, d’énergies, de production de déchets

Mettre en place des actions pour réduire ses impacts environnementaux ;

Comprendre comment s’inscrire dans son économie locale et mettre en place des approvisionnements en circuits courts.

Public cible

Personnes en charge du développement durable dans les organismes locaux du tourisme

Pré-requis

Aucun.

Caractéristiques et modalités

  • Durée : 2 1/2 journées
  • Nombre d’heures : 7 heures
  • Dates :  23 mai et 25 mai les matins
  • Nombre de personnes (minimum - maximum) : 6 - 9
  • Horaires : 9h00-12h30
  • Lieu : A distance
  • Code action : 27058

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En amont de la formation, nous définissons ensemble comment vous proposer le parcours le plus adapté.

Modalités d’accès

Inscription en ligne via le formulaire ci-dessous.

Délai d’accès

Les formations du CRTL Occitanie sont accessibles de leur mise en ligne jusqu’à 15 jours avant la 1ère journée de formation (temps requis pour confirmation de la session et envoi des convocations). Passé ce délai, il est préférable de prendre contact avec le service formation pour s’enquérir des éventuelles places disponibles et des possibilités d’inscriptions en ligne.

Contacts

Sylvie Bonnefoy au 04 30 63 84 25 ou formation@crtoccitanie.fr

Intervenants

Julie Héraud, FTC

Formatrice pour Hérault Tourisme, 2020, 2021 et 2022 (en présentiel et à distance) auprès des socio-pros du Tourisme : sensibilisation au développement durable, être référent environnement dans sa structure, pollution numérique, formation Clef Verte.


Formatrice pour Trajectoires Tourisme auprès des Offices du Tourisme en 2021 (sur la thématique de l’événementiel).


Formatrice pour le département des Vosges en 2018 et 2019, sensibilisation aux enjeux du Tourisme durable, événementiel et communication numérique.


Formatrice en 2019 pour le CRT Grand Est (formations à distance) sur la communication et les réseaux sociaux.


Moyens mis à disposition
et méthodes pédagogiques

Moyens mis à disposition

Outil participatif Klaxoon,
Power Point,
Exercices,
Vidéos exemples,
Les pages et comptes des participants,
Document complet de la formation 
en pdf, fourni à la fin de la formation.

Méthodes pédagogiques

Outil participatif Klaxoon,
 Mise en situation, 
Partage expériences

Suivi

Feuille d’émargement, certificat de réalisation, Attestation individuelle de fin de formation.

Suivi post formation :  
les participants peuvent échanger
 sur les résultats de leur plan 
d’action et sur leur questionnement, 
nouvelle problématique. 
Nous proposons un  point téléphonique de 15 min 
par stagiaire à M+1 après la fin de la formation

Evaluation

  1. Evaluation amont :
    Envoi d'un questionnaire à j-15 sur les attentes et la connaissance de la procédure de classement
  2. A la fin de la formation :
    Quizz en ligne, questionnaire
  3. A l’issue de la formation :
    Evaluation à chaud individuelle (écrite). Elle permet de mesurer le taux de satisfaction.
  4. Evaluation à froid :
    Questionnaire écrit entre 3 et 6 mois pour mesurer la mise en pratique des acquis en situation professionnelle par le CRTL.

Programme

Jour 1 :   9h00-12h30

Section 1.a) : Présentation et connaissance
Tour d’écran et présentation individuelle des participants, et du formateur.
Recueil des attentes et des problématiques particulières.
Présentation du cadre de la formation et rappel des objectifs.
Diffusion du questionnaire d’évaluation des connaissances en démarrage de session.

Section 1.b) : Politique environnementale et sensibilisation clients
Qu’est-ce qu’une politique environnementale ?
Comment la mettre en place dans sa structure ;
Achats responsables, circuits courts, économie locale ;
Motiver et mobiliser ses collaborateurs ;
Les partenaires à associer à votre démarche (fournisseurs, institutionnels…) ;
Comment sensibiliser et communiquer auprès de sa clientèle ?
Rendre les clients acteurs de la démarche (sensibilisation, communication…).

Section 1.c) : Biodiversité et environnement
Focus sur les critères Clef Verte ;
Comment diminuer ses impacts négatifs et encourager une biodiversité positive ?
Préserver, découvrir et valoriser la biodiversité et le patrimoine naturel local ;

 
Jour 2 :   9h00-12h30

Section 2.a) : Gestion de l’eau, des énergies et des déchets
Focus sur les critères Clef Verte
Réaliser des économies par la gestion environnementale.
Sélectionner les indicateurs de performance adaptés à sa structure.
Comment agir sur la gestion de l’eau ?
Comment diminuer ses consommations d’énergie et privilégier les énergies renouvelables ?
Comment diminuer sa production de déchets et faire évoluer ses pratiques ?
Lutter contre le gaspillage alimentaire.


Débriefing sur la session, réponses aux éventuelles questions restantes.
Evaluation des acquis de la formation et de la satisfaction des participants.