Lieu de la formation : Montpellier
Durée : 2 jours
Nombre total d’heures de formation : 14
Date(s) : 6 et 7 octobre 2026
Salarié de droit privé : formation en action collective, coût de la formation pris en charge par l'OPCO et non déductible de votre enveloppe formation (être à jour de sa cotisation Afdas). Action collective. Nous vous indiquerons le 1er jour de la formation, les éléments à déclarer auprès de l'AFDAS.
Salarié de droit public : Gratuit pour les salariés de droit public si nombre de salariés éligibles atteint. Tarif dégressif en fonction du nombre de participants si quota de personnes éligibles non atteint.
Accompagner les agents ou responsables d’office de tourisme dans la compréhension et l’intégration des principes de la RSE, afin de piloter leur structure de manière plus responsable sur les plans économique, social, environnemental et territorial.
Favoriser l’émergence d’une culture d’entreprise durable, cohérente avec les attentes sociétales et les évolutions du secteur touristique.
Organismes de Gestion de Destnation : OT, ADT, CRT, RT.
Aucun
Jour 1 : 9h30-12h30 / 13h30-17h30
Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17h
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En amont de la formation, nous définissons ensemble comment vous proposer le parcours le plus adapté.
Inscription en ligne via le formulaire ci-dessous.
Les formations du CRTL Occitanie sont accessibles de leur mise en ligne jusqu’à 15 jours avant la 1ère journée de formation (temps requis pour confirmation de la session et envoi des convocations). Passé ce délai, il est préférable de prendre contact avec le service formation pour s’enquérir des éventuelles places disponibles et des possibilités d’inscriptions en ligne.
Sylvie Bonnefoy au 04 30 63 84 25 ou formation@crtoccitanie.fr
Pilotage et suivi des groupes de travail qui ont co-construits les outillages RSO + Opérer la transition durable + manager de transition durable.
Co-Animation des formations RSO + Opérer la transition responsable d'une destination effectuées en binome avec Romane MOREAU sur certains groupes.
Co-animation de la fresque du climat.
En cours : certificat "Manager de transition durable des entreprises", école des Mines de Paris
Alternance entre apports théoriques et ateliers pratiques, quizz, séquences créatives pour positionner le stagiaire comme étant acteur de la formation et favoriser l'apprentissage des notions présentées.
Apports théoriques, exercices pratiques. Support de cours remis aux participants, ainsi que la boite à outils créée par les OGD pilotes.
Feuille d’émargement, certificat de réalisation, Attestation individuelle de fin de formation.
-Intérêt pour les OT d’entrer en démarche RSO > Présenter un argumentaire et les objectifs que les OT devront atteindre.
-Présentation de la méthode et des étapes de l’accompagnement>Comprendre les étapes de l’accompagnement.
-Rôle du référent RSO d’un OT > Définir le rôle du référent RSO au sein d’un OT.
-Diagnostic et plan d’actions RSO de l’OT > Comprendre le fonctionnement et les critères du référentiel, Savoir réaliser le diagnostic RSO de l’OT, Maîtriser la définition d’un plan d’actions RSO pour un office de tourisme.
-Zoom sur la QVCT > Comprendre les fondamentaux de la QVCT.
-Les outils du kit > Maîtriser les outils du kit
-Définition des parties prenantes > identifier ses parties prenantes, comprendre le rôle de chacune dans le projet et améliorer les interactions pour atteindre les objectifs fixés par l'OT
-Exemples d’actions RSO dans les OT > S’inspirer d’actions RSO mises en œuvre dans des OT/OGD en France
-Vers une destination durable > Maîtriser les enjeux des destinations durables
-Définition de la raison d’être > Maîtriser la notion de raison d’être + Présenter les étapes de la définition de la raison d’être
-Conclusion/Clôture/évaluation des acquis
Site de Montpellier (siège social)
64, rue Alcyone – CS 79507
F-34960 Montpellier Cedex 2
Site de Toulouse
15, rue Rivals – CS 78543
F-31685 Toulouse Cedex 6
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