Vos possibilités de financement

Retrouvez dans cette rubrique les solutions de financement dont vous pouvez bénéficier en fonction de votre profil.

Les Opérateurs de Compétences

Pour qui ?

Cette aide s’adresse aux salariés en CDI ou en CDD.
Les employeurs cotisent auprès d'un Opérateur de Compétences (OPCO) pour financer les formations continues de leurs salariés. Les formations du PRF y sont éligibles.

Quel OPCO ?

L'OPCO Afdas est celui des professionnels du tourisme, de la culture et des loisirs.
De plus, l’AKTO est un OPCO pour les branches hôtellerie et restauration.

Comment faire ? 

Pour demander la prise en charge auprès de l’AFDAS, les participants font la demande en ligne sur le portail AFDAS (joindre le programme de la formation du PRF comprenant le tarif du module concerné).
D'autres OPCOs existent pour différentes branches professionnelles. Les dossiers de prise en charge doivent être demandés à l'Opérateur de Compétence concerné.

Pôle Emploi

Pour qui ?

Cette aide s’adresse aux demandeurs d’emploi. La prise en charge complète ou partielle d’une formation est possible via Pôle Emploi.

Comment faire ?

L’ensemble des démarques se réalise auprès de votre conseiller qui évaluera l’intérêt professionnel de votre projet de formation.

Contactez Pôle Emploi en amont pour évaluer la faisabilité de votre projet et créer votre demande d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) sur votre espace Pôle Emploi.

Mon espace Pôle Emploi

 

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Pour qui ?

Cette aide s’adresse aux salariés en CDI ou en CDD ou bien aux demandeurs d’emploi.
Depuis janvier 2019, le CPF fonctionne avec des euros au lieu d'heures. Chaque année, les individus accumulent automatiquement des fonds : 500 euros pour la plupart, 800 euros pour les salariés non qualifiés. Les temps partiels accumulent proportionnellement. La branche du Tourisme complète le versement employeur. Les droits sont variables et sont aussi crédités pendant les congés parentaux ou les arrêts maladie professionnels. Le CPF reste disponible malgré les changements d'emploi.

Comment faire ?

Pour utiliser son CPF, il faut activer son compte en ligne et consulter les formations admissibles. L'employeur doit autoriser les formations pendant le travail, mais sans cette autorisation, le salarié peut utiliser son CPF hors travail. Les salariés publics ont un CPF en heures, mais peuvent le convertir en euros s'ils changent d'emploi.

Les formations admissibles sont listées sur le site du CPF et sont généralement validées par des instances de certification. Pour les formations dépassant le montant du CPF, il est possible de demander un complément à l'employeur ou à France Travail. Un délai minimum de 11 jours est nécessaire entre l'inscription et le début de la formation.

Pour utiliser votre CPF, il vous faut une identité numérique.

Actualité : au 1er mai 2024, le Gouvernement Français met en place une participation obligatoire pour chaque dossier CPF. Cette participation est fixée à 100 € par dossier.

Sont exonérés de cette participation les demandeurs d’emploi et les salariés dont l’entreprise abonde le CPF.

Sont concernés les dossiers montés à partir du 1er mai.

Les dossiers montés avant le 1er mai peuvent concerner des formations qui s’effectueront bien après le 1er mai.

Plus qu’un mois pour valider une formation sans frais financée par votre Compte Personnel de Formation, avant que le décret d’application ne paraisse.

La validation doit intervenir avant la parution du décret, mais la formation peut être planifiée pour plus tard.

Consulter mon CPF

Votre contact au CRTL

Vous avez des questions ou des demandes particulières ? N’hésitez pas à nous contacter pour davantage d’informations.
 
Sylvie Bonnefoy : sylvie.bonnefoy@crtoccitanie.fr