Action collective AFDAS - Opérer la transition responsable d'une destination touristique

Lieu de la formation : Montpellier
Durée : 2 jours
Nombre total d’heures de formation : 14
Date(s) : 1 et 2 décembre 2026

Tarif, cible et objectifs

Tarif de la formation

  • 0 € pour les salariés de droit privé des OGD contribuant à l'AFDAS car tarif pris en charge sur enveloppe spécifique de l'OPCO
  • Gratuit pour les salariés de droit public si nombre de salariés éligibles atteint. Tarif dégressif en fonction du nombre de participants si quota de personnes éligibles non atteint (à partir de 840 euros /personne au maximum)

Salarié de droit privé : formation en action collective, coût de la formation pris en charge par l'OPCO et non déductible de votre enveloppe formation (être à jour de sa cotisation Afdas). Action collective. Nous vous indiquerons le 1er jour de la formation, les éléments à déclarer auprès de l'AFDAS.

Salarié de droit public : Gratuit pour les salariés de droit public si nombre de salariés éligibles atteint. Tarif dégressif en fonction du nombre de participants si quota de personnes éligibles non atteint.

Finalité

Accompagner les offices de tourisme à initier, embarquer, coordonner et soutenir une démarche RSE collective à l’échelle de leur territoire, en collaboration avec les socio-professionnels, les collectivités et les habitants.
L’objectif est de favoriser un tourisme plus responsable, ancré et coopératif, en valorisant les initiatives existantes et en créant une dynamique durable commune.

Objectifs opérationnels

  1. Comprendre les enjeux d’une démarche RSE territoriale et ses bénéfices collectifs.
    Cartographier les parties prenantes clés et les initiatives locales existantes.
  2. Identifier les leviers d’action partagés entre acteurs publics et privés.
  3. Structurer une démarche progressive, réaliste et inclusive à l’échelle locale.
  4. Animer une dynamique territoriale autour de valeurs communes (écologie, éthique, ancrage).
  5. Impliquer les professionnels, les élus et les habitants dans des actions concrètes.
  6. Valoriser la démarche territoriale (communication, labels, reconnaissance).
  7. Dépasser les contraintes que peut amener cet engagement pour les pros

 

Public cible

Directeur et Référent RSE

Pré-requis

Connaître les dynamiques locales (acteurs socio-pro, élus, initiatives).
Avoir déjà une première expérience en animation de réseau ou accompagnement.
Avoir suivi (ou équivalent) du module sur la RSE en interne pour bien articuler les deux échelles (structure/territoire).

Caractéristiques et modalités

  • Durée : 2 journées
  • Nombre d’heures : 14 heures
  • Dates : 1 et 2 décembre 2026
  • Nombre de personnes (minimum - maximum) : 6 - 12
  • Horaires :

Jour 1 : 9h30-12h30 / 13h30-17h30
Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17h

  • Lieu : Montpellier
  • Code action : 30045

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En amont de la formation, nous définissons ensemble comment vous proposer le parcours le plus adapté.

Modalités d’accès

Inscription en ligne via le formulaire ci-dessous.

Délai d’accès

Les formations du CRTL Occitanie sont accessibles de leur mise en ligne jusqu’à 15 jours avant la 1ère journée de formation (temps requis pour confirmation de la session et envoi des convocations). Passé ce délai, il est préférable de prendre contact avec le service formation pour s’enquérir des éventuelles places disponibles et des possibilités d’inscriptions en ligne.

Contacts

Sylvie Bonnefoy au 04 30 63 84 25 ou formation@crtoccitanie.fr

Intervenants

Marie-Flo GUY, OTN Formation

Pilotage et suivi des groupes de travail qui ont co-construits les outillages RSO + Opérer la transition durable + Manager de transition durable.
Co-Animation des formations RSO + Opérer la transition responsable d'une destination effectuées en binome avec Romane MOREAU sur certains groupes.
Co-animation de la fresque du climat.
En cours : certificat "Manager de transition durable des entreprises", école des Mines de Paris.

Moyens mis à disposition
et méthodes pédagogiques

Moyens mis à disposition

Alternance entre apports théoriques et ateliers pratiques, quizz, séquences créatives pour positionner le stagiaire comme étant acteur de la formation et favoriser l'apprentissage des notions présentées.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, exercices pratiques. Support de cours remis aux participants, ainsi que la boite à outils créée par les OGD pilotes. 

Suivi

Feuille d’émargement, certificat de réalisation, Attestation individuelle de fin de formation.

Suivi post formation : les stagiaires pourront nous contacter post formation pour faciliter la mise en œuvre de ce projet sur leur destination.

Evaluation

  1. Evaluation amont : questionnaire préformation
  2. Durant et à la fin de la formation : Quizz, ateliers pendant la formation + questionnaire d'évaluation des acquis en fin de formation
  3. A l’issue de la formation :
    Evaluation à chaud individuelle (écrite). Elle permet de mesurer le taux de satisfaction.
  4. Evaluation à froid :
    Questionnaire écrit entre 3 et 6 mois pour mesurer la mise en pratique des acquis en situation professionnelle

Programme

Jour 1 : 09h30-12h30


Intérêt pour les OT d’impulser la transition responsable de leur destination

> Présenter un argumentaire et les objectifs que les OT et leur destination devront atteindre
Les étapes de mise en œuvre de la démarche

> Comprendre les étapes de mise en œuvre d’une démarche de transition responsable de destination
Diagnostic de durabilité et définition du plan d’action de destination responsable

> Comprendre le fonctionnement et les critères du référentiel + Identifier les actions à mettre en œuvre pour satisfaire les critères

Jour 2 : 13h30-17h30


Diagnostic de durabilité et définition du plan d’action de destination responsable 

> restitution diagnostic effectué par les stagiaires sur le référentiel
Gouvernance du tourisme responsable à l’échelle des destinations 

> Identifier les parties prenantes à impliquer dans cette démarche + Identifier la gouvernance à mettre en place avec ces parties prenantes

Jour 2 : 09h00-12h30


Mesurer les impacts et suivre les indicateurs de durabilité 

> Mesurer les impacts du tourisme sur la destination + Identifier, mesurer et suivre les indicateurs de tourisme responsable

Jour 2 : 13h30-17h00


Reconnaissance de sa destination durable par un organisme accrédité : le process de labellisation Green Destinations
Partage de bonnes pratiques et retours d’expérience sur cette démarche

> Exemples de bonnes pratiques durables des OT et sur les destinations

Conclusion/Clôture/évaluation des acquis