Spécialiste des loisirs, implantée en Occitanie et plus précisément en Haute-Garonne entre Toulouse, Montauban et Clermont-le-Fort, l’entreprise Granhòta est une agence de loisirs responsable lancée en 2014 et labellisée Qualité Tourisme Occitanie Sud de France depuis 2020. Ils proposent diverses activités ludiques en famille ou entre amis, le tout en ayant des engagements responsables et respectueux de l’environnement afin de valoriser et préserver son territoire.
Granhòta a été fondée en 2014 par Mathieu et Ludovic sur un postulat de base clair : valoriser le patrimoine naturel et historique ainsi que les savoir-faire locaux au travers d’activités ludiques en extérieur tout en suivant des valeurs de respect de l’environnement et de responsabilité sociale de l’entreprise. Autour d’une équipe de sept animateurs diplômés et passionnés par les activités en extérieur, Granhòta propose des activités dans trois univers bien distincts :
Plaisir, découverte, partage, innovation, qualité, durabilité et bien-être au travail sont au cœur des valeurs et de la philosophie de Granhòta et se retranscrivent dans leurs actions quotidiennes et les activités proposées.
Dès le lancement de leur activité, les fondateurs de Granhòta ont souhaité s’engager dans une démarche RSE. Au niveau environnemental, dès la création de la base de loisirs, des actions ont été mises en place pour créer une base de loisirs verte, propre et autonome à partir de la requalification d’un ancien site industriel : autonomie en eau non potable, plantation massive d’arbres, installations pour la biodiversité, phytoépuration... L’entreprise s’engage également à réduire et recycler leurs déchets, à réduire leurs émissions de CO2 liées au transport en proposant par exemple une optimisation des navettes de canoë-kayak, en sensibilisant le grand public ou encore en valorisant les circuits-courts.
Dans le domaine sociétal des actions sont conduites auprès des principales parties prenantes. En ce qui concerne les salariés, la direction mesure le bien-être de son équipe au travail met en place des dispositifs préservant la santé des salariés et accorde une place importante à la formation. En externe, elle se concerte avec toutes les parties prenantes lors de projets, elle organise des chantiers participatifs, elle développe sa politique d’accueil des personnes en situation de handicap...
En 2023, l’entreprise a souhaité structurer et formaliser sa démarche RSE en s’engageant dans le label NF Environnement sites de visite.
Boîte à outils
CRTL Occitanie
Site de Montpellier (siège social) : 64, rue Alcyone - CS 79507 F-34960 Montpellier Cedex 2
Site de Toulouse : 15, rue Rivals - CS 78543
F-31685 Toulouse Cedex 6
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