CANVA : conception de visuels pour les non graphistes

Moyens mis à disposition
et méthodes pédagogiques

Moyens mis à disposition

Présentations en PDF​
Documents créés en exercice

Interface apprenant·e DIGIFORMA pour partage de documents et ressources, dont éléments e-learning et support PPT de la formation

Méthodes pédagogiques

Méthode magistrale
Méthode démonstrative

Pédagogie active : à partir de techniques et conseils, le participant va réaliser ses propres documents​

Suivi

Feuille d’émargement, certificat de réalisation, Attestation individuelle de fin de formation.
Suivi post formation : Le formateur pourra répondre aux questions (pendant au moins 6 mois) à condition que les questions soient en lien direct avec le programme de formation.
Les stagiaires auront accès au dossier contenant  l’ensemble des ressources pédagogiques et pourront le télécharger pendant 1 an après la fin de la formation.

Evaluation

1. Evaluation amont :
   Questionnaire de positionnement envoyé aux participants à J-7
2. A la fin de la formation :
   Création par les apprenant·e·s d’au moins 2 documents utilisables pour leur structure​
3. A l’issue de la formation :
   Evaluation à chaud individuelle (écrite). Elle permet de mesurer le taux de satisfaction.
4. Evaluation à froid :
   Questionnaire écrit entre 3 et 6 mois pour mesurer la mise en pratique des acquis en situation professionnelle par le CRTL.