Mener les entretiens annuels, les entretiens d'embauche, les entretiens professionnels et de départ

Tarif, cible et objectifs

Tarif de la formation

440 € net de taxes.

Pour demande de prise en charge de la formation auprès de l’OPCO :
N° de Déclaration d'Activité : 76340953834
N° SIRET : 83203963000039
Salariés de droit privé des organismes institutionnels du tourisme, n'oubliez pas de faire votre demande de prise en charge auprès de l'AFDAS ! Sans convention de formation à jour dans l’espace Afdas, le CRTL au moment de la facturation, se verra dans l’obligation de facturer directement la structure.

Finalité

Apprendre à mener les entretiens annuels, les entretiens d'embauche, les entretiens professionnels et de départ

Objectifs opérationnels

1. Acquérir les bases pour savoir mener tout type d'entretien.                                                                             
2. Savoir réaliser un entretien de recrutement, annuel, de professionnalisation, de départ.                                    
3. Disposer des outils indispensables pour mener chaque type d'entretien et avoir les connaissances nécessaires pour les faire évoluer.                                                   
4. Connaître les enjeux de l'accompagnement post entretien.

Public cible

Direction et RH, salariés des offices de tourisme, services tourisme des collectivités et des Comités Départementaux du Tourisme ou des Agences de Développement Touristiques, des Gîtes de France et du Comité Régional du Tourisme et des Loisirs.

Pré-requis

Avoir une expérience dans les divers entretiens ou être amené, dans les semaines qui suivent la formation à en faire.                                                

Pour l'intersession : Disposer de temps pour la mise en oeuvre pendant l'intersession.      

Matériel stagiaire    

Pour la partie distancielle : Posséder un ordinateur avec une connexion internet stable, caméra et micro (test préalable) et disposer d'un lieu calme.