Lieu de la formation : Montpellier
Durée : 2 jours
Nombre total d’heures de formation : 14
Date(s) : 22 et 23 septembre 2025
Salarié de droit privé : 450 € net de taxes.
Pour demande de prise en charge de la formation auprès de l’OPCO :
N° de Déclaration d'Activité : 76340953834
N° SIRET : 83203963000039
Salariés de droit privé des organismes institutionnels du tourisme, n'oubliez pas de faire votre demande de prise en charge auprès de l'AFDAS ! Sans convention de formation à jour dans l’espace Afdas, le CRTL au moment de la facturation, se verra dans l’obligation de facturer directement la structure.
Salarié de droit public : 390 € net de taxes.
Apprendre à maîtriser son comportement face aux media (maintien et réactions face aux caméras, entraînement et réflexes face aux questions des journalistes…).
Direction et responsable communication presse, directeur de la communication, porte-parole. Responsable de communication publique. Toute personne amenée à prendre la parole devant les médias.
Être en contact avec les médias
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En amont de la formation, nous définissons ensemble comment vous proposer le parcours le plus adapté.
Inscription en ligne via le formulaire ci-dessous.
Les formations du CRTL Occitanie sont accessibles de leur mise en ligne jusqu’à 15 jours avant la 1ère journée de formation (temps requis pour confirmation de la session et envoi des convocations). Passé ce délai, il est préférable de prendre contact avec le service formation pour s’enquérir des éventuelles places disponibles et des possibilités d’inscriptions en ligne.
Sylvie Bonnefoy au 04 30 63 84 25 ou formation@crtoccitanie.fr
Ancien journaliste, Dominique Dufour a une très grande connaissance des techniques d'interview et intervient sur le thème des relations médias depuis plus de 10 ans.
1. Hauts de France (POT’) – 2024 - Animation d’1 session de 2 jours « Optimiser ses relations presse & médias »
2. Occitanie (CRTL) – 2022 – 2023 – Animation de 4 sessions – « Newsletters -dossiers de presse / Techniques rédactionnelles et communication avec les médias »
5. Auvergne – Rhône-Alpes (Trajectoires Tourisme) – 2021 à 2023 – Animation de 3 sessions « Développer sa communauté de micro-blogueurs et influenceurs »
6. MONA – 2021 – 1 formation blended de 3 jours « Développer les relations presse & médias », 1 formation de 2 jours « Développer sa stratégie de promotion avec les influenceurs »
7. Pays de la Loire (Agence Régionale) – 2019 – 2020 – 2 sessions de formations « Travailler avec des blogueurs et influenceurs »
Avant : Questionnaire de positionnement (évaluer les prérequis et pratiques actuelles, les objectifs et attentes par rapport à la formation, le ou les projets)
Pendant : Nombreux ateliers pratiques, permettant de s'approprier les méthodes, techniques et outils et d'éviter les ruptures de parcours.
Outils pédagogiques
Guidelines pour les exercices, support de formation / Travaux déposés sur Drive
Supports pédagogiques
Support de présentation .pptx (envoyé en .pdf suite à la formation / trames de travail, check-list, etc.
Formation participative très opérationnelle qui s’appuie sur un apport de savoir et de techniques de la part du formateur, ancien journaliste et animateur de podcast d'interviews, et par de nombreuses mises en situation pour les stagiaires.
20% théorie, 80% pratique
Feuille d’émargement, certificat de réalisation, Attestation individuelle de fin de formation.
Post formation : Réponse à des questions par email après la formation + visio collective d'1 h 4 mois après si souhaité par le groupe
Partie 1 - Comprendre les médias & les attentes des journalistes
- Les différents types de médias et leurs spécificités / - Presse écrite, radio, télévision, médias en ligne
- Contraintes de temps, formats d'interviews, deadlines / - Qu'attendent les journalistes d'une interview ? / - Les enjeux des relations avec les médias : crédibilité, message clé, timing
Atelier : A partir d’un gabarit, préparation d'un message clé à partir d'un sujet donné
Partie 2 - Structurer le message et savoir le communiquer
- Comment structurer un message clair et percutant ? / - Techniques de storytelling pour captiver l'audience / - Les règles pour adapter son discours selon le type de média (TV, radio, presse écrite)
- L'importance du langage corporel et du ton / - Analyse des gestes, postures, expressions faciales/ - Comment harmoniser le langage verbal et non-verbal pour renforcer le message
Atelier en binôme : simulation d'interviews en conditions réelles + debriefing
Partie 3 - S'entraîner à être interviewé
- Techniques de respiration et de relaxation avant une interview / - Comment rester calme sous pression et répondre aux questions difficiles
- Mise en situation avec caméra pour simuler les conditions d'une interview en direct / - Visionnage des enregistrements pour analyser le langage corporel et l’attitude face à la caméra
Atelier : Simulation d’une interview en direct ; chaque participant passe devant la caméra et répond à des questions. L’exercice est suivi d’un débriefing collectif.
Partie 4 - Contrôler l'interview
- Identification des questions pièges et comment les contourner / - Techniques pour garder le contrôle de l’interview
- L'art de la reformulation pour recentrer l’interview sur son message clé / - 3 stratégies pour éviter les réponses trop longues ou hors sujet
Atelier : Simulation d'une interview avec des questions difficiles. Les participants sont invités à reformuler leurs réponses pour mieux recentrer l’interview sur leur message principal.
Partie 5 - Les techniques vocales
- Techniques pour moduler la voix, varier le rythme et l’intonation / - Importance de la diction et de la clarté du discours
Atelier : Exercice de lecture d’un texte à voix haute avec variations d’intonation ; enregistrement et débriefing en groupe.
Partie 6 - La gestion de crise
- Comment gérer une interview en situation de crise (incident majeur, etc.) / - Stratégies pour maintenir la crédibilité et la confiance lors d'une crise/ - Gestion des questions délicates, maintien de la posture professionnelle
Atelier: Simulation d’une interview en pleine crise ; les participants doivent répondre sous pression tout en gardant leur calme et leur crédibilité./ Atelier final : Création d’une vidéo courte sous la forme interview
BILAN DE LA FORMATION - Tour de table, Questions /Réponses, Points clés retenus et évaluation des acquis
Boîte à outils
CRTL Occitanie
Site de Montpellier (siège social) : 64, rue Alcyone - CS 79507 F-34960 Montpellier Cedex 2
Site de Toulouse : 15, rue Rivals - CS 78543
F-31685 Toulouse Cedex 6
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