Lieu de la formation : Montpellier
Durée : 2 jours
Nombre total d’heures de formation : 14
Date(s) : les 11 et 12 juin 2025
0 € pour les salariés de droit privé AFDAS car tarif pris en charge sur enveloppe spécifique de l'OPCO
A partir de 425 € net de taxes pour les salariés de droit public. Possibilité de gratuité si assez de stagiaires de droit privé inscrits à la formation
Salarié de droit privé : formation en action collective, coût de la formation pris en charge par l'OPCO et non déductible de votre enveloppe formation (être à jour de sa cotisation Afdas). Action collective. Nous vous indiquerons le 1er jour de la formation, les éléments à déclarer auprès de l'AFDAS.
Salarié de droit public : tarif dégressif en fonction du nombre de participants ou gratuité
Co construire un projet durable avec ses parties prenantes
Définir ses objectifs
Suivre ses indicateurs
Chargé de mission tourisme durable, Managers, salariés OT, élus et agents des collectivités, régisseurs
Avoir déjà initié une politique durable sur son territoire.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En amont de la formation, nous définissons ensemble comment vous proposer le parcours le plus adapté.
Inscription en ligne via le formulaire ci-dessous.
Les formations du CRTL Occitanie sont accessibles de leur mise en ligne jusqu’à 15 jours avant la 1ère journée de formation (temps requis pour confirmation de la session et envoi des convocations). Passé ce délai, il est préférable de prendre contact avec le service formation pour s’enquérir des éventuelles places disponibles et des possibilités d’inscriptions en ligne.
Sylvie Bonnefoy au 04 30 63 84 25 ou formation@crtoccitanie.fr
Cabinet de conseil et organisme de formation depuis 2020 spécialisé dans le tourisme durable, ayant formé des stagiaires dans le privé (hôtels) et dans le public : Comité du tourisme guyanais (journée tourisme durable), office du tourisme de Saint Etienne (sensibilisation des professionnels initiation tourisme durable), office de tourisme d'Auxerre (diagnostic tourisme durable) , CCI Nice Côte d'Azur.
Outils pédagogiques : Présentations, vidéos, ateliers pratiques, jeux de rôle, études de cas
Supports remis : support de formation
Méthode active participative et ludique
Feuille d’émargement, certificat de réalisation, Attestation individuelle de fin de formation.
Module 1 : Travailler en mode projet avec les collectivités
- Les principes de gestion de projet en partenariat avec les collectivités.
- Atelier : « Créez votre projet durable » – Les participants travaillent en équipes sur un projet collaboratif impliquant des partenaires locaux. Ils définissent les étapes, les rôles, et les livrables.
- Débriefing : Partage des stratégies développées par chaque équipe, identification des bonnes pratiques et des écueils.
Module 2 : Définir des Objectifs et Suivi des Actions
- Challenge d’objectifs : Par équipes, les participants doivent définir des objectifs SMART pour des scénarios spécifiques, en prenant en compte les priorités de la collectivité.
- Atelier interactif : « L’alignement parfait » – Discussion sur l’alignement des objectifs de l’office de tourisme avec ceux de la collectivité. Chaque équipe propose des stratégies pour mieux intégrer les deux visions.
- Débriefing : Partage des stratégies développées par chaque équipe, identification des bonnes pratiques et des écueils.
Module 3 : Indicateurs de Durabilité et Suivi
- Introduction aux indicateurs de durabilité : Quels sont-ils et comment les choisir ?
- Atelier : Création d'une matrice d'indicateurs adaptés à un projet local.
Module 4 : Convaincre la Collectivité et Mobiliser les Parties Prenantes
- Jeu de Rôle : « Pitch Your Project » – convaincre un faux comité (les autres participants) de l’importance de leur projet de tourisme durable. Feedback : Identification des éléments qui ont convaincu ou non.
- Atelier Collaboratif : « La Table Ronde des Parties Prenantes » – Simulation d’une réunion de coordination. Les participants doivent naviguer entre différents intérêts pour parvenir à un consensus.
Module 5 : Communication Interne et Mobilisation
- Identification des parties prenantes internes et externes.
-Atelier : Élaboration d'un plan de communication interne
Module 6 : Connaître les Dispositifs Supports des Collectivités
- Quiz Interactif : « Trouvez le dispositif » – Les participants doivent associer des cas pratiques à des dispositifs existants (ex : PCAET).
- Brainstorming en groupes : Les participants identifient les dispositifs les plus adaptés à leurs projets locaux et planifient comment les intégrer.
Conclusion et Évaluation
- Synthèse des apprentissages : Retour sur les compétences acquises.
- Évaluation de la formation : Questionnaire final et retour d'expérience.
Boîte à outils
CRTL Occitanie
Site de Montpellier (siège social) : 64, rue Alcyone - CS 79507 F-34960 Montpellier Cedex 2
Site de Toulouse : 15, rue Rivals - CS 78543
F-31685 Toulouse Cedex 6
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